Казус по управление н човешките ресурси - домашна работа по управление на човешките ресурси за студенти от Велико Търново в pomagalo.com

sevilq
на 17 ное 2013

Казус по управление н човешките ресурси

В компания „Х” на длъжност Ръководител на рекламния отдел бива назначена млада дама на 25 години, завършила с добър успех кулинарен техникум. Трудов опит нямала никакъв, но генералния директор на компанията много настоявал за нейното назначаване. До идването й в рекламния отдел работят 3 души, отделът успешно се справя с поставените задачи, реализира сериозни приходи, следствие проведени успешни рекламни промоции и кампании. Клиентите са доволни. В рамките на година след назначаването на новият ръководител щатът на отдела се увеличава до 10 човека, а резултатите от дейността му сочат към намаляване на рентабилността. По-голямата част от клиентите отиват при конкурентите. Какво решение бихте взели, за да се подобри ситуацията в отдел Рекламен?

задачи при рекламен рекламни промоции казус по УЧР


домашна по Управление на човешките ресурси за Студенти в 5 курс в Великотърновски университет "Св.Св.Кирил и Методий", Велико Търново

Отговори

Тук ще видите примерни търсения. Натиснете на желаното от вас за да го използвате.