Помощ за казус по управление на човешките ресурси - домашна работа по управление на човешките ресурси за студенти от Велико Търново в pomagalo.com

ted_ka
на 11 мар 2013

Помощ за казус по управление на човешките ресурси

В компания „Х” на длъжност Ръководител на рекламния отдел бива назначена млада дама на 25 години, завършила с добър успех кулинарен техникум. Трудов опит нямала никакъв, но генералния директор на компанията много настоявал за нейното назначаване.  До идването й в рекламния отдел работят 3 души, отделът успешно се справя с поставените задачи, реализира сериозни приходи, следствие проведени успешни рекламни промоции и кампании.  Клиентите са доволни. В рамките на година след назначаването на новият ръководител щатът на отдела се увеличава до 10 човека, а резултатите от дейността му сочат към намаляване на рентабилността. По-голямата част от клиентите отиват при конкурентите.

Какво решение бихте взели, за да се подобри ситуацията в отдел Рекламен?

казус


домашна по Управление на човешките ресурси за Студенти в 5 курс в Великотърновски университет "Св.Св.Кирил и Методий", Велико Търново

Отговори

Тук ще видите примерни търсения. Натиснете на желаното от вас за да го използвате.